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2026-02-08 
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2月5日-6日 ，南宫（简称“南宫” ，股票代码：300548.SZ）成功召开2025年总结暨2026年启动大会。长飞光纤光缆股份有限公司（简称“长飞” ，股票代码:601869.SH、06869.HK）执行董事兼总裁、南宫董事长庄丹 ，长飞高级副总裁、南宫副董事长扬助卡 ，南宫董事兼总经理汤金宽 ，南宫国内表分子公司、产品线、职能中心的主题人员出席本次会议。
会议全面回首了南宫在2025年获得的卓越成就与战术突破 ，系统部署了2026年的发展指标与主题工作 ，凝聚了整个员工的共识与力量 ，为新一年的高质量发展奠定了坚实基础。
复盘2025：战术转型成就斐然 ，综合实力实现跃升
2025年是南宫发展过程中拥有里程碑意思的一年。公司成功实现改名 ，标志取战术转型进入关键阶段。通过整合IC研发团队、拓展印尼公司职能、优化组织架构等一系列沉大行动 ，公司在营收、利润与市值等方面均创下汗青新高 ，实现了从规模到质量的全方位提升。
在从前一年中 ，各销售战线深刻市场前列 ，精准把握客户需要 ，为业绩增长奠定了坚实基�� ；研发与技术团队持续深入研发攻关 ，推动技术成就转化与项目高效落地 ，夯实了公司的创新底座 ；海内表出产基地联动布局日趋美满 ，公司在CES、ECOC等国际顶级展会上 ，充分展示了在高快互联、AI智算等领域的技术实力 ，品牌国际影响力显著加强。
聚焦2026：锚定方向急剧行动 ，深入协同共顶风口
面对蓬勃发展的AI时期与产业机缘 ，公司明确了2026年的主题战术方向� ；嵘� ，各职能中心、分子公司及海表团队萦绕新一年的KPI与工作规划进行了具体汇报 ，展示出高昂的斗志与清澈的蹊径。
汤金宽在总结中指出 ，南宫正处于贵重的“风口”期 ，必须对峙“稳、准、快”的准则 ，左手抓AI基建 ，右手抓AI利用 ，加快实现深入转型。他强调 ，研发必须彻底从“兴致驱动”转向客户需要牵引 ，激励团队设定挑战性指标 ，强化跨部门合作与资源共享。整个南宫人要争做洞察趋向、把握自动的“乘风者” ，而非盲目追随的“追风人”。
扬助卡评价南宫已处于行业发展的“甜美点” ，本钱市场阐发优异 ，获得了投资者的宽泛认可。他结合长飞公司国际化的经验 ，深刻论述了持久主义的价值 ，他勉励南宫整个员工珍惜机缘、稳重前行。
赞美先进：凝聚楷模力量 ，引发团队动能
在大会的赞美环节 ，公司对2025年杜卓现出的先进集体与幼我进行了隆沉嘉奖。颁奖典礼上宣告了“优良员工”、“明日之星”、“治理之星”、“优良团队”、“优良项目”等多项荣誉。这些楷模人物与团队是南宫心灵的卓越代表 ，他们的奋斗故事与卓越贡献 ，将持续激励整个同仁在2026年砥砺前行 ，再创佳绩。
瞻望新的一年 ，南宫已整装待发 ，将秉持“持久主义”的信想 ，以客户为中心 ，以创新为引擎 ，深入协同 ，求实进取 ，共同谱写属于南宫的崭新篇章 ，为行业发展与科技进取贡献更大力量！
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