南宫

       2019年5月12日早晨
，在公司行政人事部的两全策动下
，来自出产一线的组长、工头、技术员等49名员工
，一路欢声笑语
，前往嘉善碧云花海拓展训练基地发展“沉在执行
，赢在团队”的主题拓展活动。 

       这次拓展培训旨在熔炼团队
，推进信赖
，推进团队沟通
，加强团队合作
，促使各人敢于担任责任
，敢于挑战自我、挖掘潜力
，提升团队的战斗力和凝聚力。

       短暂的热身后
，各人首先随机分成雄鹰队、蛋黄队、火箭队、闪电队四支行列
，并在第一功夫推举出各自的队长、队花、队草……在各队成员的积极会商下
，四支行列在划定的功夫内各施其能、又写又画
，实现了队名、队旗的设计和造作
，体现了南宫员工的集体智慧与团队心灵！

       热烈的训练和角逐正式起头啦！挑战5分钟、搭书架、电网求生、动力绳圈等
，一个个杰出的训练项目相继发展。团队热身和挑战5分钟通过各人的相互共同急剧推进人与人之间的关系
，突破了原有的一些限度性观点
，让每幼我体味到融入团队、合作成功的成就感。各队队员们经心投入
，倾情支出
，表演好自己的角色
，承担起自己的责任。搭书架这个项目重要造就通过团队决策并急剧转化为高效执行力的能力
，在执行中找出步骤和法规。电网求生的项目精华在于
，在有限的资源下
，团队中的每个成员都要找准相宜自己的地位
，最大化的利用资源
，实现团队的指标！而接下来的动力绳圈
，更侧沉造就团队的默契度、合作能力、倔强的意志力
，克服人道的弱点。同时
，成立参加者的自负和自我节造力
，让各人学会换位思虑
，以便将来更好的处置工作中的人际关系。

       一个个精心设计的拓展项目引发了各人浓密的兴致与周到
，在交叉进行的拓展履历过程中
，团队成员们在共同的共同下
，攻克了一个个已经以为不成能实现的工作。 

       每个项目实现后
，各人城市坐下来进行感想互换与会商
，共同分享成功的喜悦和挑战的激情
，充分地体味团队信赖、有效沟通、换位思虑、合理组织、辅导力、执行力和团队合作蹬纂工作息息有关的治理意识和艺术。一天的拓展训练功夫虽不长
，却是对每一名员工的一次魂灵洗涤
，让我们懂得了责任的承担
，加强了各人对团队力量的意识
，推进了所有人对南宫各人庭的集体归属感。只有敢于挑战、敢于面对
，相信集体的力量
，那么就没有逾越不了的天堑
，没有战胜不了的难题。这次训练让我们越发坚定
，任何情况下都不会烧毁自己应尽的那份责任
，真正实现超过自我
，团队共赢！